Een netwerk van foodretailers, één gedeelde uitdaging, en wat er gebeurt als personeelsplanning in de detailhandel eindelijk niet meer in losse Excel-bestanden hoeft.
Speciaalzaken in de foodretail draaien vaak op wisselende diensten en pieken rond feestdagen. Personeelsplanning kost dan al snel meerdere uren per week, tijd die anders naar de winkelvloer zou gaan.
Vijf maanden geleden startten tamigo en de Vereniging van Keurslagers een samenwerking. Die vereniging is de branchevereniging voor zelfstandige slagerijen in Nederland. Het doel: personeelsplanning maken zonder de omslachtige administratie eromheen. De eerste resultaten liggen er inmiddels.
Deze samenwerking laat zien wat er gebeurt als zelfstandige slagerijen overstappen naar hetzelfde planningssysteem. De Vereniging van Keurslagers vertegenwoordigt winkeliers door heel Nederland. Elke winkelier heeft een eigen winkel en een eigen team.
Ook buiten de Vereniging van Keurslagers wint tamigo terrein in de slagerswereld, bij meerdere grotere verenigingen en organisaties. "We hebben ruim onderzoek gedaan naar een gunstig investeringsmodel waar alle slagers in Nederland en België van kunnen profiteren", aldus Quincy Arends, Account Executive bij tamigo.
Voor de samenwerking met tamigo kostte personeelsplanning veel Keurslagers veel tijd. Karsten van Engeland is een van hen. Hij was tot 6 uur per week kwijt aan roosters maken. Daar kwamen wijzigingen verwerken en uren bijhouden nog bij.
Dat tijdverlies zit niet alleen in het rooster zelf. Stonden planning, verlofbeheer, urenregistratie en overuren in losse systemen? Dan moest je gegevens steeds handmatig overtypen.
Elke overtypslag is een moment waarop fouten kunnen ontstaan. Dat gold voor de uren, voor de administratie en voor het vertrouwen van medewerkers in een correcte verloning. Juist in drukke periodes zoals rond de feestdagen, wanneer roosters vaker wijzigen, loopt die administratieve last verder op.
tamigo is geen losse hr-software voor alleen roosters. Het brengt planning, verlof- en verzuimbeheer, urenregistratie en overuren samen in één omgeving. Wijzigingen in het rooster werken direct door in de geplande en gewerkte uren. Handmatig overtypen tussen systemen is niet meer nodig.
Medewerkers werken via een mobiele app die als gebruiksvriendelijk wordt ervaren. Ze kunnen er zelf verlof aanvragen, hun eigen rooster inzien en de beschikbaarheid van medewerkers checken. Doordat medewerkers dit zelf kunnen regelen, groeit hun betrokkenheid bij het systeem. Een nieuw systeem werkt namelijk pas goed als het hele team ermee uit de voeten kan. Nu de cao-lonen in de retail en horeca in 2026 verder zijn gestegen, wordt tijd besparen op administratie extra waardevol.
De directe resultaten bij de Keurslagers:
| Resultaat | Uitkomst |
|---|---|
| Tijdsbesparing op administratie | 3 tot 8 uur per week |
| Terugverdientijd van de investering | Gemiddeld 4 maanden |
Meer over detailhandel personeelsplanning lees je op de website van tamigo.
"Sinds we met tamigo werken, is onze planning, verlof en verzuimbeheer, urenregistratie en overurenmanagement zoveel makkelijker geworden. Vroeger was ik tot 6 uur per week kwijt aan het maken van roosters, registreren van mutaties op de roosters en uren. Nu kost het me maximaal 3 uur. Ik hoef geen uren meer kwijt te zijn aan het schuiven met roosters, het systeem denkt gewoon met je mee."
"Dat alles in één systeem samenkomt en gegevens tussen verschillende systemen met elkaar kunnen worden uitgewisseld, geeft ontzettend veel rust. Mijn medewerkers vinden het ook fijn om mee te werken. Ik zou niet meer zonder willen."
Karsten van Engeland, Keurslager
Ook bij tamigo leeft de samenwerking:
"Wat deze samenwerking bijzonder maakt, is dat het niet om één grote klant gaat, maar om een hele branche die stap voor stap overstapt. Elke slager die aanhaakt, bevestigt dat dit systeem ook voor kleinere, zelfstandige ondernemers verschil maakt."
Quincy Arends, Account Executive bij tamigo
Gaat het om zelfstandige winkels binnen een netwerk, of om vestigingen van één keten? De uitdaging is vaak dezelfde: planning, verlof en uren moeten samenkomen. Ontdek hoe tamigo dat voor jouw organisatie oplost.
Dit klantverhaal is samengesteld in samenwerking met de Vereniging van Keurslagers, op basis van hun ledenmagazine (september 2026) en cijfers verzameld onder de aangesloten Keurslagers.